Las empresas están invirtiendo más dinero y recursos en sus esfuerzos de salud y bienestar en el lugar de trabajo como parte de su estrategia empresarial más amplia.

 

Pero hay un problema creciente. No hay una definición clara de lo que significa o debería ser la salud y el bienestar en el lugar de trabajo, y mucho menos cuál es el camino correcto hacia el éxito.Un enfoque único para todos en el bienestar no funciona. Todos lo sabemos.

 

Por eso hemos creado un Modelo de Madurez de sus iniciativas de salud y bienestar, que evalúa su estado actual y le ayuda a tomar mejores decisiones empresariales.