← Formación WellWisher de ADN Care

WELLWISHER NIVEL 2

De actividades aisladas
a un sistema sostenible.

Gerencia en Programas de Salud y Bienestar Corporativo
Aprendé a conectar las prioridades de bienestar con responsables, participación y datos que ayuden a tomar decisiones. Una ruta para liderar el programa, no solo coordinar actividades.

Diana presentando ante un grupo la experiencia de bienestar de Boston Scientific
Compartir experiencia para fortalecer la gestión del bienestar. Archivo fotográfico de ADN Care.

PARA QUIÉN ES

Liderá el programa.
Conectá las decisiones.

Gerencias, jefaturas y personas responsables de talento humano, bienestar, salud ocupacional, sostenibilidad o experiencia del colaborador que necesitan organizar y dirigir un programa interno.

  • Definir el mandato del programa, los roles y los espacios de decisión.
  • Priorizar necesidades y convertirlas en un portafolio y un plan anual.
  • Diseñar acceso, participación y una experiencia que tenga continuidad.
  • Seleccionar proveedores y tecnología con criterios de servicio y privacidad.
  • Construir indicadores, un tablero gerencial y una revisión de mejora.

CÓMO VAS A APRENDER

Aprendizaje aplicado.
A tu ritmo.

Lecturas, casos, decisiones guiadas, plantillas y un proyecto integrador para llevar el aprendizaje al trabajo.

Dedicación

60 horas

Tiempo total previsto para los contenidos, la práctica y el proyecto.

Ruta

10 módulos

Una secuencia que conecta conceptos, decisiones y evidencias.

Modalidad

Asincrónica

Una experiencia autogestionable a través de ADN Academy.

Proyecto

12 horas

Incluidas en el módulo final y en la dedicación total; no se suman aparte.

Tu punto de partida

  • Experiencia básica en bienestar organizacional o fundamentos equivalentes al Nivel 1. No se requiere formación financiera avanzada.
Consultar mi perfil

CONTENIDOS DEL PROGRAMA

Decisiones que construyen
capacidad profesional.

Cada módulo produce una herramienta o evidencia que se integra al proyecto final.

4 horas

Rol gerencial y sistema WellWisher

Mandato del rol y mapa inicial del sistema.

5 horas

Gobernanza y stakeholders

Términos del comité, matriz de responsabilidades y plan de actores clave.

5 horas

Análisis operativo interno y priorización

Informe de situación, autoevaluación acotada y matriz de prioridades.

6 horas

Arquitectura del programa y plan anual

Modelo lógico, portafolio y plan anual.

6 horas

CEDO, participación y experiencia

Plan de participación, recorrido del participante y embudo de acceso y permanencia.

5 horas

Proveedores, tecnología y datos

Criterios de selección, acuerdos de servicio y evaluación de riesgos.

5 horas

Presupuesto, recursos y caso de negocio

Presupuesto, escenarios y registro de valor para apoyar decisiones.

6 horas

Medición, ROI, VOI y tablero gerencial

Modelo de medición, diccionario de indicadores y tablero ejecutivo.

4 horas

Confianza, ética y comunicación

Plan de comunicación y protocolo de confianza.

14 horas

Mejora continua, proyecto y preparación para el Sello

Revisión gerencial, plan de mejora y expediente interno de evidencias.

LO QUE CONSTRUÍS

Un proyecto conectado con la realidad.

Una arquitectura gerencial que conecta gobernanza, diagnóstico, plan anual, participación, proveedores, recursos, medición y mejora. Son borradores de trabajo para adaptar y validar en tu organización.

La evaluación considera la calidad de las decisiones y de las evidencias, no solo la memorización de conceptos.

ALCANCE DE LA FORMACIÓN

Aprender, aplicar y comunicar con rigor.

La certificación profesional es de ADN Care. ADN Academy es la plataforma de aprendizaje.

El curso ayuda a organizar evidencias para una preparación interna. No constituye una auditoría, no sustituye la verificación formal y no garantiza la obtención del Sello WellWisher.

El ROI y el VOI se abordan como modelos con supuestos y límites de evidencia. La formación no garantiza ahorros ni retornos financieros.

ANTES DE ELEGIR

Una ruta que responda
a tu momento.

¿En qué se diferencia de los otros niveles?

N1 se enfoca en implementar; N2, en gobernar y gestionar un sistema; N3, en diagnosticar, evaluar y acompañar su transformación desde la consultoría.

¿La certificación concede el Sello WellWisher a mi organización?

No. La formación profesional y el reconocimiento organizacional son recorridos diferentes. El sello requiere su proceso de evaluación y verificación.

¿Cómo consulto los requisitos y la disponibilidad?

Escribí al equipo de ADN Care para revisar tu experiencia, el nivel que responde a tus objetivos y las condiciones de la oferta. La fecha de apertura y las condiciones de inscripción se confirmarán antes de matricular.

TU PRÓXIMO PASO

Tu experiencia puede
abrir nuevas posibilidades.

Conversemos sobre tu punto de partida y lo que querés impulsar en bienestar organizacional.