60 horas
Tiempo total previsto para los contenidos, la práctica y el proyecto.
WELLWISHER NIVEL 2
Gerencia en Programas de Salud y Bienestar Corporativo
Aprendé a conectar las prioridades de bienestar con responsables, participación y datos que ayuden a tomar decisiones. Una ruta para liderar el programa, no solo coordinar actividades.

PARA QUIÉN ES
Gerencias, jefaturas y personas responsables de talento humano, bienestar, salud ocupacional, sostenibilidad o experiencia del colaborador que necesitan organizar y dirigir un programa interno.
CÓMO VAS A APRENDER
Lecturas, casos, decisiones guiadas, plantillas y un proyecto integrador para llevar el aprendizaje al trabajo.
Tiempo total previsto para los contenidos, la práctica y el proyecto.
Una secuencia que conecta conceptos, decisiones y evidencias.
Una experiencia autogestionable a través de ADN Academy.
Incluidas en el módulo final y en la dedicación total; no se suman aparte.
CONTENIDOS DEL PROGRAMA
Cada módulo produce una herramienta o evidencia que se integra al proyecto final.
Mandato del rol y mapa inicial del sistema.
Términos del comité, matriz de responsabilidades y plan de actores clave.
Informe de situación, autoevaluación acotada y matriz de prioridades.
Modelo lógico, portafolio y plan anual.
Plan de participación, recorrido del participante y embudo de acceso y permanencia.
Criterios de selección, acuerdos de servicio y evaluación de riesgos.
Presupuesto, escenarios y registro de valor para apoyar decisiones.
Modelo de medición, diccionario de indicadores y tablero ejecutivo.
Plan de comunicación y protocolo de confianza.
Revisión gerencial, plan de mejora y expediente interno de evidencias.
LO QUE CONSTRUÍS
Una arquitectura gerencial que conecta gobernanza, diagnóstico, plan anual, participación, proveedores, recursos, medición y mejora. Son borradores de trabajo para adaptar y validar en tu organización.
La evaluación considera la calidad de las decisiones y de las evidencias, no solo la memorización de conceptos.
ALCANCE DE LA FORMACIÓN
La certificación profesional es de ADN Care. ADN Academy es la plataforma de aprendizaje.
El curso ayuda a organizar evidencias para una preparación interna. No constituye una auditoría, no sustituye la verificación formal y no garantiza la obtención del Sello WellWisher.
El ROI y el VOI se abordan como modelos con supuestos y límites de evidencia. La formación no garantiza ahorros ni retornos financieros.
ANTES DE ELEGIR
N1 se enfoca en implementar; N2, en gobernar y gestionar un sistema; N3, en diagnosticar, evaluar y acompañar su transformación desde la consultoría.
No. La formación profesional y el reconocimiento organizacional son recorridos diferentes. El sello requiere su proceso de evaluación y verificación.
Escribí al equipo de ADN Care para revisar tu experiencia, el nivel que responde a tus objetivos y las condiciones de la oferta. La fecha de apertura y las condiciones de inscripción se confirmarán antes de matricular.
TU PRÓXIMO PASO
Conversemos sobre tu punto de partida y lo que querés impulsar en bienestar organizacional.