← Formación WellWisher de ADN Care

WELLWISHER NIVEL 3

De la evidencia
a una transformación con criterio.

Consultoría avanzada, evaluación y transformación del sistema
Desarrollá una práctica consultiva para diagnosticar, diseñar y evaluar sistemas de bienestar. Convertí información compleja en opciones, decisiones ejecutivas y capacidades que permanezcan en la organización.

Facilitadora y participantes de ADN Care analizando un tema en una reunión de trabajo
Personas que comparten conocimiento. Archivo fotográfico de ADN Care.

PARA QUIÉN ES

Ampliá tu criterio.
Acompañá el cambio.

Consultores, líderes sénior y especialistas internos o externos en bienestar, talento, salud, sostenibilidad, analítica, cambio organizacional o evaluación.

  • Delimitar el encargo, los roles, la independencia y los límites éticos.
  • Contrastar datos, entrevistas y documentos para construir un diagnóstico defendible.
  • Diseñar opciones y una arquitectura adaptada al contexto de la organización.
  • Evaluar contribución y atribución sin sobrestimar lo que demuestra la evidencia.
  • Facilitar decisiones ejecutivas y transferir capacidades para la continuidad.

CÓMO VAS A APRENDER

Aprendizaje aplicado.
A tu ritmo.

Lecturas, casos, decisiones guiadas, plantillas y un proyecto integrador para llevar el aprendizaje al trabajo.

Dedicación

84 horas

Tiempo total previsto para los contenidos, la práctica y el proyecto.

Ruta

12 módulos

Una secuencia que conecta conceptos, decisiones y evidencias.

Modalidad

Asincrónica

Una experiencia autogestionable a través de ADN Academy.

Proyecto

18 horas

Incluidas en el módulo final y en la dedicación total; no se suman aparte.

Tu punto de partida

  • Dominio de la gestión de programas o competencias equivalentes al Nivel 2, y experiencia trabajando con actores y evidencia organizacional.
Consultar mi perfil

CONTENIDOS DEL PROGRAMA

Decisiones que construyen
capacidad profesional.

Cada módulo produce una herramienta o evidencia que se integra al proyecto final.

5 horas

Rol, ética y proceso de consultoría

Decisión de encaje, carta de encargo y protocolos de conflicto y acceso.

6 horas

Descubrimiento y diagnóstico organizacional

Plan de diagnóstico, guías, inventarios, hipótesis y registro de triangulación.

7 horas

Preevaluación de madurez y evidencia WellWisher

Matriz preliminar de evidencia, muestra, brechas y riesgos.

6 horas

Teoría de cambio y arquitectura del sistema

Teoría de cambio, modelo lógico y arquitecturas actual y objetivo.

5 horas

Diseño y priorización del portafolio

Opciones, matriz multicriterio, fichas de intervención y supuestos.

7 horas

Caso económico y gobernanza del valor

Modelo económico, escenarios, sensibilidad y registro de beneficios.

8 horas

Diseño de evaluación, contribución y atribución

Protocolo, indicadores, comparadores, registro de sesgos y reglas de afirmación.

6 horas

Organizaciones grandes, multisede e internacionales

Modelo central-local, adaptaciones y revisión de flujos de datos.

4 horas

Cultura, integración y sostenibilidad

Mapa de integración y hoja de ruta de cambio y capacidades.

5 horas

Facilitación ejecutiva y relaciones C-suite

Agenda, opciones y memo ejecutivo para facilitar acuerdos.

5 horas

Aseguramiento y ruta del Sello

Registro de hallazgos, plan correctivo e índice de evidencias.

20 horas

Visión, transferencia, proyecto y cierre

Hoja de ruta a tres años, plan de transferencia, expediente y defensa.

LO QUE CONSTRUÍS

Un proyecto conectado con la realidad.

Un expediente consultivo que conecta encargo, diagnóstico, arquitectura, caso económico, evaluación, aseguramiento y transferencia. Cada recomendación debe poder explicarse a partir de su evidencia.

La evaluación considera la calidad de las decisiones y de las evidencias, no solo la memorización de conceptos.

ALCANCE DE LA FORMACIÓN

Aprender, aplicar y comunicar con rigor.

La certificación profesional es de ADN Care. ADN Academy es la plataforma de aprendizaje.

El programa prepara para preevaluar y organizar una ruta de aseguramiento. No sustituye la evaluación formal ni concede el Sello WellWisher; la función consultiva debe distinguirse de la verificación cuando corresponda.

El ROI y el VOI se abordan como modelos con supuestos y límites de evidencia. La formación no garantiza ahorros ni retornos financieros.

ANTES DE ELEGIR

Una ruta que responda
a tu momento.

¿En qué se diferencia de los otros niveles?

N1 se enfoca en implementar; N2, en gobernar y gestionar un sistema; N3, en diagnosticar, evaluar y acompañar su transformación desde la consultoría.

¿La certificación concede el Sello WellWisher a mi organización?

No. La formación profesional y el reconocimiento organizacional son recorridos diferentes. El sello requiere su proceso de evaluación y verificación.

¿Cómo consulto los requisitos y la disponibilidad?

Escribí al equipo de ADN Care para revisar tu experiencia, el nivel que responde a tus objetivos y las condiciones de la oferta. La fecha de apertura y las condiciones de inscripción se confirmarán antes de matricular.

TU PRÓXIMO PASO

Tu experiencia puede
abrir nuevas posibilidades.

Conversemos sobre tu punto de partida y lo que querés impulsar en bienestar organizacional.